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Eagle Service Srl – Cervia

VIA RAVENNA 3
CERVIA (RA)

Telefono: 0544 1674104

Descrizione del prodotto/servizio

L’azienda Eagle Service srl, costituita nel 2014 e con sede a Cervia, è ad oggi in continua evoluzione nel suo core business, la posa in resina, ma anche nel campo edilizio in tutte le sue sfaccettature.
La primaria specializzazione riguarda appunto il settore dei rivestimenti resinosi per ogni tipo di utilizzo e su qualsiasi superficie a seconda delle esigenze, ma risultano di non meno interesse con esperienza maturata, settori come le pavimentazioni prettamente industriali, esterne ed interne, verniciature industriali di piccole e grandi superfici, settore delle impermeabilizzazioni, rinforzi strutturali, risanamenti di ogni tipo di supporto, manutenzioni di vario ordine e grado, mostrando grande competenza ed esperienza nelle proposte progettuali, esecutive ed organizzative, fattori sempre più riconosciuti ed apprezzati dalla nostra clientela sia in Italia che all’estero.
Con la collaborazione di dipendenti specializzati e personale tecnico qualificato è in grado di valutare e proporre alla clientela le opportune soluzioni, favorendo temi molto importanti come la qualità, le norme in materia di sicurezza ed ambiente, coordinamento e continuo sviluppo in tecnologie e soluzioni applicate.
Per la parte cantieristica operativa l’azienda possiede ogni tipo di attrezzatura necessaria per i vari comparti al fine di svolgere ogni lavorazione necessaria a regola d’arte e con varie metodologie atte a garantirne le opere realizzate contestualmente al rilascio delle certificazioni necessarie dei materiali utilizzati e soddisfare quindi le richieste ricevute.
La clientela media varia tra opifici, aziende agricole, vinicole, industriali di vario genere, parcheggi, nonché fabbricati civili di nuova costruzione e/o da riqualificare.

Descrizione delle politiche di sostenibilità

L’azienda adotta soluzioni ad impatto positivo quali:
– etica, trasparenza e regole anticorruzione
– assenza di discriminazioni e parità di trattamento
– crescita professionale
– attenzione al benessere e alla salute dei dipendenti
– retribuzioni e condizioni di lavoro equilibrate e corrette

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