Riva del Garda – COSTRUZIONI DEBIASI S.R.L.
Descrizione del prodotto/servizio
La MISSION dell’azienda è il creare edifici sostenibili (dal residenziale passando per le scuole, sino alle residenze ospedaliere) cui le persone possano viverci al meglio, il tutto delineato da un ambiente di lavoro snello e “sano” per tutti i nostri dipendenti.
Costruiamo edifici di tutte le tipologie, sia pubblici che privati
COSTRUZIONI CIVILI
Apertura dal lunedì al venerdì. Orario 8.00-12.30 – 14.00-18.30
Costruiamo edifici di tutte le tipologie, sia pubblici che privati
COSTRUZIONI CIVILI
Apertura dal lunedì al venerdì. Orario 8.00-12.30 – 14.00-18.30
Descrizione delle politiche di sostenibilità
• RICERCA E SVILUPPO IN TEMA DI SOSTENIBILITA’: Siamo soci fondatori del GBC Italia (Green Building Council), l’ente no profit che promuove costruzione degli edifici sostenibili dal punto ambientale in Italia. Siamo stati la prima azienda a costruire 2 scuole col protocollo di sostenibilità ambientale LEED GOLD: questo permette all’edificio una migliore gestione e utilizzo delle risorse oltre che agli studenti una migliore fruibilità della scuola abbattendo molti consumi. Senza dimenticare anche la fase di costruzione, ove i criteri molto rigidi di questo protocollo hanno inciso anche sull’alto utilizzo di materiali riciclati e sull’attenta raccolta differenziata dei materiali di scarto.
• WELLFARE AZIENDALE: Siamo molto attenti al welfare aziendale: soprattutto in un anno come quello appena passato, visto l’aumento vertiginoso di tutti i prodotti, anche quelli di prima necessità, l’aumento delle utenze domestiche e dei tassi di interesse, abbiamo dato a tutti i dipendenti degli importanti benefit al fine di “alleggerire” gli extra costi obbligati derivanti dal caro vita.
• RIFIUTI ED INQUINAMENTO: in tutti i nostri cantieri molta attenzione è posta al corretto smaltimento dei materiali di scarto, differenziandoli il più possibile.
Motivazioni che hanno spinto ad aderire al progetto: Reputiamo che un’impresa sana debba partecipare al benessere dei suoi dipendenti e del suo territorio, dando un piccolo apporto alle persone meno fortunate.Tutti assieme, con questa filosofia, possiamo fare la differenza.
• WELLFARE AZIENDALE: Siamo molto attenti al welfare aziendale: soprattutto in un anno come quello appena passato, visto l’aumento vertiginoso di tutti i prodotti, anche quelli di prima necessità, l’aumento delle utenze domestiche e dei tassi di interesse, abbiamo dato a tutti i dipendenti degli importanti benefit al fine di “alleggerire” gli extra costi obbligati derivanti dal caro vita.
• RIFIUTI ED INQUINAMENTO: in tutti i nostri cantieri molta attenzione è posta al corretto smaltimento dei materiali di scarto, differenziandoli il più possibile.
Motivazioni che hanno spinto ad aderire al progetto: Reputiamo che un’impresa sana debba partecipare al benessere dei suoi dipendenti e del suo territorio, dando un piccolo apporto alle persone meno fortunate.Tutti assieme, con questa filosofia, possiamo fare la differenza.
