CENTO – MCDONALD’S DEVELOPMENT ITALY
Descrizione del prodotto/servizio
La Mission di McDonald’s è quella di creare momenti piacevoli per tutti, tutti i giorni.
Ogni giorno ci impegnamo a garantire ai nostri clienti la migliore esperienza possibile e lo facciamo seguendo i valori McDonald’s: La persona, L’inclusione, l’integrità , la Comunità Locale.Sono i nostri pilastri,quelli che ci guidano in ogni nostra azione.
Categoria merceologica
Categoria Food, Restaurant.
Ogni giorno ci impegnamo a garantire ai nostri clienti la migliore esperienza possibile e lo facciamo seguendo i valori McDonald’s: La persona, L’inclusione, l’integrità , la Comunità Locale.Sono i nostri pilastri,quelli che ci guidano in ogni nostra azione.
Categoria merceologica
Categoria Food, Restaurant.
Descrizione delle politiche di sostenibilità
Ci impegniamo a salvaguardare l’ambiente, adottando politiche virtuose pungo tutta la catena “dal campo al vassoio” partendo dalla scelta dei fornitori e arrivando fino alla gestione dei rifiuti passando per una politica di risparmio energetico e per l’adozione di packaging a basso impatto.
Siamo una People Company.
Le persone sono il cuore dell’attività della nostra azienda e ne rappresenta la leva fondamentale di business, che si fonda su alcuni valori imprescindibili, opportunità di costruire il proprio futuro, lavorare in un ambiente informale e inclusivo, possibilità di crescita meritocratica e attenzione alle pari opportunità.
McDonald’s vuole essere parte attiva nelle Comunità in cui è presente, abbiamo da sempre un forte legame con i territori in cui operiamo, da dove provengono i nostri clienti, le nostre persone, i nostri licenziatari, i nostri fornitori.
Ecco perché ogni giorno trasformiamo la nostra presenza in azioni concrete, è la differenza tra essere presenti un una Comunità e farne parte. Questo ci ha spinti ad aderire a questi meritevoli progetti.
Siamo una People Company.
Le persone sono il cuore dell’attività della nostra azienda e ne rappresenta la leva fondamentale di business, che si fonda su alcuni valori imprescindibili, opportunità di costruire il proprio futuro, lavorare in un ambiente informale e inclusivo, possibilità di crescita meritocratica e attenzione alle pari opportunità.
McDonald’s vuole essere parte attiva nelle Comunità in cui è presente, abbiamo da sempre un forte legame con i territori in cui operiamo, da dove provengono i nostri clienti, le nostre persone, i nostri licenziatari, i nostri fornitori.
Ecco perché ogni giorno trasformiamo la nostra presenza in azioni concrete, è la differenza tra essere presenti un una Comunità e farne parte. Questo ci ha spinti ad aderire a questi meritevoli progetti.
